Descripción
El tema de la democratización de los sistemas administrativos en México sigue siendo sin lugar a dudas una asignatura pendiente. Esta situación ha hecho que se mantenga un sensible y lamentable atraso en la formación, integración y consolidación de cuerpos de profesionales en la administración pública. El presente libro ofrece un estudio bien sustentado y debidamente informado sobre esa problemática que aqueja a nuestras instituciones públicas. Con tesis novedosas y muy oportunas el autor construye un amplio y adecuado marco teórico de la modernización administrativa, a partir de la cual realiza un estudio comparado de los sistemas de servicio civil en diecisiete países del mundo –observando con atención el caso latinoamericano–, y dentro de diez organismos públicos del país, con un especial énfasis en el paradigmático caso del servicio civil del Instituto Federal Electoral.
El autor revisa también críticamente la Ley del Servicio Profesional de la Carrera en la Administración Pública y dos importantes iniciativas de ley presentadas en la Cámara de Diputados. De su análisis se desprende un diagnóstico completo del estado que guarda el servicio civil de carrera en México, donde destacan el grave déficit del país en la materia, como el hecho de que la Constitución de los Estados Unidos Mexicanos no establezca reglas para el servicio civil, y de que la ley descuides el principio fundamental del mérito. La principal conclusión del libro Democracia y Administración Pública Profesional es que en México, al igual que en el resto de Latinoamérica y a diferencia como en otros casos –como Estados Unidos y Europa–, no se han adoptado los principios de la administración democrática, lo que trae consigo la preservación del autoritarismo, el centralismo, la irresponsabilidad, la ineficiencia e ineficacia, por lo que es necesario que México adopte urgentemente en la ley y en la práctica tales principios para la administración pública.
